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人事主管
招1人 | 靖江 | 薪酬区间 5-8k | 2021-02-20
工作职责:
岗位职责：
1、制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。
2、深入业务，挖掘人力资源需求，找准备业务关于人才引进的关键点 ；
3、负责公司人才招聘计划及实施，带领团队达成公司岗位的招聘任务；
4、开展招聘渠道，优化面试甄选的流程与方法，建立后备人才库。
5、组织各部门对岗位进行梳理，形成《岗位职责说明书》。
6、能力建设、绩效管理、薪酬福利、员工关系、组织发展与文化建设等相关人力资源工作。
7、领导交代的其他事务。
任职资格：
1、大专以上学历，3年以上招聘工作经验，2年以上招聘管理工作经验；
2、熟悉各种招聘渠道，善于挖掘新的渠道，并对团队招聘数据多维度分析；
3、有较强的主动学习意识和解决问题的能力，有团队合作精神，沟通能力强； 4、在制造业工作1年以上；
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销售员
招若干人 | 靖江 | 薪酬区间 6-无上限 | 2021-02-20
工作职责:
任职要求：
1、22-40周岁，1年以上销售业务工作经验，有泵销售经验者优先录取；岗位职责：
2、市场营销、机械制造相关专业优先；
3、热爱销售工作，富有团队精神，具备强烈的事业心、学习开拓能力和一定的抗压能力。
4、能适应长期出差。
岗位职责：
1、维护老客户，拓展新客户，扩大销售客户群，提升销售业绩；
2、明确公司下达的月度、季度、年度销售任务，完成日常销售工作；
3、积极搜集市场信息，制定符合公司整体销售任务计划；
4、能及时完成合同款项的清收工作。
