张洁从核安全基本概念和起源、核安全文化的必要性及基本要求、核安全文化特征等方面对核安全文化知识进行了深入讲解，并对当前国家核安全文化现状作了全面介绍，结合核电安全管理典型案例对核安全文化知识与当前现状作了进一步阐述。张洁强调核电无小事，核安全文化是全员的、公司上下都须关注的问题；所有涉核部门必须做到四个“凡事”----凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有据可查；从业员工在工作中必须具有质疑的工作态度、严谨的工作方法、沟通的工作习惯。张洁指出，核安全文化培育也是一个持续的过程，并非一朝一夕而能成，必须公司全员共同努力推进方能有所成效。最后，核电办主任黄贤忠对目前整改遗留问题及点检表问题进行通报。
此次核安全文化宣传月活动是一次核安全文化落地的探索。公司人力资源部结合海狮泵业生产现场的实例，通过大力宣传核安全文化，创新培训组织方式，进行有针对性的培训，培训方式与内容接地气、不枯燥，更容易被员工接受，有助于提高培训效果，并且将组织员工开展核安全文化知识竞赛，通过这种方式，将核安全文化深植员工内心，切实提升广大基层员工的核安全文化素养。
